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平成29年10月1日から、保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります。
育児休業は基本、1歳までですが、保育園に入れない場合などは1歳6か月まで延長ができます。
今回の改正では、それでも保育園に入れない場合などは、さらに2歳まで再延長できるということになります。
●ポイントは2つ
・1歳6か月以後も保育園等に入れないなどの場合には、会社に申し出ることにより、育児休業期間を最長2歳まで再延長できます。
・育児休業給付の給付期間も2歳までとなります。
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