税理士コラム
高年齢雇用継続給付の支給率
- 投稿日：2017年11月21日
高年齢雇用継続給付は、再就職などしたときの賃金が60歳到達時の75％未満のときに支給されます。その割合が低くなるほど多くの額が給付されます。
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賃金の低下率 |
支給率 |
|---|---|
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75％以上 |
0.00％ |
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74％ |
0.88％ |
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73％ |
1.79％ |
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72％ |
2.72％ |
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71％ |
3.68％ |
|
70％ |
4.67％ |
|
69％ |
5.68％ |
|
68％ |
6.73％ |
|
67％ |
7.80％ |
|
66％ |
8.91％ |
|
65％ |
10.05％ |
|
64％ |
11.23％ |
|
63％ |
12.45％ |
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62％ |
13.70％ |
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61％以下 |
15.00％ |
※60歳到達時賃金の上限は447,600円、下限は69,000円。
※雇用継続給付の支給限度額は、341,015円から賃金を引いた額。（平成28年）
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積立ＮＩＳＡと現行ＮＩＳＡ
- 投稿日：2017年10月24日
2018年に始まる予定の積立ＮＩＳＡ制度。現行ＮＩＳＡと選択制になる予定です。
【新設の積立ＮＩＳＡと現行のＮＩＳＡの比較】
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積立ＮＩＳＡ |
現行のＮＩＳＡ |
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|---|---|---|
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各年の非課税枠 |
40万円 |
120万円 |
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非課税で保有できる期間 |
最長20年間 |
最長5年間（ロールオーバー可能） |
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非課税枠の累計 |
40万円×20年＝800万円 |
120万円×5年＝600万円 |
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新設投資が可能な期間 |
2018年～2037年 |
2014年～2023年 |
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投資対象商品 |
公募等株式投資信託のうち、以下のもの |
上場株式、公募株式投信、リート、ＥＴＦなど |
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商品の購入方法 |
定期かつ継続的な方法 |
単発で購入することも、定期・定額で購入することも可能 |
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非課税対象 |
分配金、譲渡益 |
配当・分配金、譲渡益 |
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両制度の利用上の注意 |
現行のＮＩＳＡと積立ＮＩＳＡは年単位で選択制 |
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