税理士コラム
雇用保険とその保険料
- 投稿日:2017年08月08日
雇用保険は労働者が失業した場合に必要な給付を行うことにより、生活の安定を図るとともに、求職活動の促進と援助、失業の予防、能力の開発と向上などを目的としてします。
給付には、失業給付や就職促進給付、雇用継続給付、教育訓練給付などがあります。各種給付については、支給要件があるので、お近くのハローワークにお問い合わせください。
【雇用保険の保険料(平成28年度)】
雇用保険料率 | 事業主負担分 | 労働者負担分 | |
---|---|---|---|
一般の事業 | 1.1% | 0.7% | 0.4% |
農林水産業 清酒製造業 |
1.3% | 0.8% | 0.5% |
建設業 | 1.4% | 0.9% | 0.5% |
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税理士コラム
失業給付の基本手当
- 投稿日:2017年07月19日
失業給付の基本手当は、ハローワークに行って求職の申し込みをし、受給資格の決定を受けてから、7日間の待機期間があります。
解雇などの会社都合退職であれば、その後すぐに基本手当をもらえますが、自己都合退職だと、その後3か月間基本手当はもらえません。
【給付日数と金額】
●一般の離職者(定年退職、自己都合退職等)
被保険者期間 | 1年以上10年未満 | 10年以上20年未満 | 20年以上 |
---|---|---|---|
全年齢 | 90日 | 120日 | 150日 |
●基本手当の日額の計算方法(60歳未満)
基本手当の日額=賃金日額×賃金日額に応じた率(50~80%) |
●基本手当日額の上限額(平成28年)
年齢 | 基本手当日額の上限額 |
---|---|
30歳未満 | 6395円 |
30歳以上45歳未満 | 7105円 |
45歳以上60歳未満 | 7810円 |
60歳以上65歳未満 | 6714円 |
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